Solidarité avec toutes les branches
Ursula Zybach

Dans de nombreux secteurs, les salaires sont malheureusement calculés de telle sorte que les employés doivent recevoir des pourboires supplémentaires pour pouvoir en vivre. Pendant le lockdown ou même en cas de chômage partiel, la plupart des pourboires disparaissent. Cela a entraîné de fortes pertes salariales et des craintes d’existence chez de nombreux employés. C’est pourquoi, depuis mai 2020, je donne en principe le double des pourboires.